短信公司部门架构-速码云短信群发公司

很多好奇的小伙伴们可能会对全国的短信公司的部门架构不了解，还有一些想涉足短信行业的企业向开短信公司，但是不知道短信公司要设立一些什么样的部门，小编就分享一些关于短信公司的基本架构和部门设立。

一、短信渠道部

所谓的短信渠道部一般是负责公司的上游短信渠道对接，短信资源整合、短信渠道放出等、短信渠道业务部是把公司的短信渠道销售给短信同行，短信渠道部在短信公司是非常的一个重要的部门，他掌握着短信公司的核心资源与公司的短信价格，所以短信公司的渠道部门领导一般都是公司的股东或者合伙人。

二、短信业务部

短信业务部也是短信公司人员占比和业绩占比最多的一个部门，如果一个短信公司没有一帮给力的业务员销售的话那再好的短信渠道也是无人问津，所以短信业务员在短信公司的员工层来说薪资一般都是最高的而且工作有不劳累压力也小。

三、短信开发技术部

有的人可能对短信公司不太了解以为短信公司就是运营商的代理商无需短信技术开发师，其实不然，一个成型的短信公司短信技术部是必不可少的，以为短信工程师第一他需要把运营商短信短信接口对接到公司的系统与维护，还要为下游的客户解决短信接口开发对接，如果公司网站或者短信运营系统有什么问题短信工程师第一时间即可解决，所以一个短信公司必须要设立短信开发技术部。

四、财务部

短信公司的财务部一般是负责短信公司短信的成本核算，财务支出，每个月的财务报表、业务员短信业务的核算、员工工资的发放、税务、工商等相关工作。

五、企划部

短信公司设立的企划部一般是负责公司的营销策划，广告投放、商务策划等，比如线上线下的广告投放，公司的营销活动等一些重要的企划都是有短信公司的企划部门所承担实施。

六、客服部

客服部的日常工作是处理短信群发运营平台的客户投诉与诉求短信审核、短信模板审核、短信关键字审核、客户内容审核、客户批量短信群发的内容处理、单条短信等一切内容把控与释放。

以上就是一个短信公司的基本部门的设立与所负责的事宜，当然其中还有一些高层领导的部门小编就不一一罗列出来了，各个短信公司设立的高层部门不同领导管理的权限也不统一，所以高级部门就自己发挥了。